Сказки для управления изменениями. Как использовать сказки и истории для развития сотрудников и организаций

Сказки для управления изменениями. Как использовать сказки и истории для развития сотрудников и организаций

Успех в бизнесе во многом зависит от способности компании и ее сотрудников изменяться и адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка. Но перемены зачастую рождают неуверенность, тревогу и страх перед будущим. Связь сказок с изменениями и трансформацией так же стара, как и сами сказки. Лягушка превращается в прекрасную девушку, гадкий утенок становится лебедем, а Золушка - принцессой. Вы все еще считаете сказки детской забавой? Но именно они помогут вам принять важные решения, выразить сложную идею за столом переговоров и совладать с переменами, сегодня это еще и эффективный способ решения сложных проблем. В этой книги собраны 50 сказок и историй, а также множество рекомендаций по их применению в управленческой работе.

Автор: Паркин М.

Издательство: Добрая книга.

Место издания: М.

Тип переплёта: Твердый.

Год издания: 2005

Формат: Обычный.

Состояние: Хорошее.

Страниц: 240 с.

Код: 170366 - 31*5*3